Az Irányító Hatóság minden Fejlesztési Partnerség számára három fő részvételét biztosítja, így feltétlenül számít arra, hogy Önök is részt vesznek az első magyar nemzetközi "Nyitott Tér" Konferencián, mely a "Felkészülés az EQUAL 2004-2006 Közösségi Kezdeményezés magyarországi megvalósítására" PHARE Program keretén belül kerül megrendezésre 2005. október 25-26. között Tapolcán.

A "Nyitott Tér" technika a maximális közreműködés és elkötelezettség elvén működik, a résztvevőknek teret és időt nyújt ahhoz, hogy lehetőségük legyen azon témákkal és emberekkel foglalkozni, akik/melyek számukra a leginkább fontosak. A módszer rendkívül részvétel-orientált mivel a napirend az aznap jelenlévők igényei alapján áll össze, a résztvevők maguk irányítják a műhelyfoglalkozásokat.

Az alaptéma a 2. munkaszakasz feladatai: tematikus hálózatok, mainstreaming, önértékelés, indikátorok.

A konferencia nyelve a magyar, az angol nyelvű tolmácsolás biztosított.

 

Megjelenésükre feltétlenül számítok!

 

Törökné Rózsa Judit

Főigazgató

 

 

 

 

Tel: +36/87/513-100,120,121 Fax: +36/87/513-101

e-mail: reserve@hotelpelion.hunguesthotels.hu

H-8300 Tapolca

Köztársaság tér 10. 

 

 

 

 

 

 

 

A Nyitott Tér technikát az amerikai Harrison Owen fejlesztette ki, a módszert Amerika szerte használják a rendkívüli részvétel-orientáltságot és proaktivitást igénylő nagy-csoportos megbeszéléseken.

 

A módszer azon a tapasztalaton alapul, hogy nem számít mennyire jól előkészített és menetrendszerű egy adott konferencia/szeminárium - a fontos kérdések gyakran a kávé és ebédszünet alatt kerülnek megbeszélésre, a valódi konferenciatermen kívül.

 

A Nyitott Tér technika olyan módszer, amely épít arra, hogy amennyiben az emberek lehetőséget kapnak arra, hogy maguk befolyásolják az eseményeket, képesek rá, és felelősségteljesen teszik azt. A módszer egyszerű és hozzásegíti a résztvevőket ahhoz, hogy hatékonyan kezeljenek komplex és/vagy sürgős kérdéseket.

 

 

A Nyitott Tér plenáris üléssel kezdődik. Minden résztvevő egy nagy körben ül (vagy több félkörben). A moderátor kifejti a működés mikéntjét és megnyitja a Nyitott Teret.

Köszöntő / Jégtörő (ismerkedő játék) / A Nyitott Tér magyarázata

 

Plenáris:	A Nyitott Tér napirendjének egyes elemeit a résztvevők határozzák meg (hirdetőtáblán) magán a megbeszélésen. A résztvevőket megkérik, hogy vegyenek el egy papírt a kör közepéről, írják rá az őket érdeklő témát (amelyet szeretnének megbeszélni) és lássák el a nevükkel. Ezután ők a kör közepére állva felmutatják a papírjukat, és elmondják a csoportnak a nevüket és azt a témát, melyet szeretnének a többiekkel megvitatni. Ezek a lapok azután felkerülnek egy "napirendi-táblára" (hirdetőtáblára) - megadva a műhelymunka helyét és időkeretét. Amint a napirendi tábla megtelt, minden résztvevő feljegyzi a nevét azon a témákhoz, melyek megbeszélésén szeretne részt venni.
Műhelymunkák:	A műhelymunkák teljes egészükben önszerveződő módon folynak. A résztvevők szétválnak a különféle műhelymunkákhoz, melyek párhuzamosan futnak. Mivel minden egyes téma önként választott, az energiaszint, a motiváltság magas, és a munka koncentrált. Struktúra a megbeszéléshez/vitához és proforma (minta) a riportokhoz
Feladat:	A műhelymunka vezetője számítógépen rögzíti az eredményeket (komputer terem, azaz titkárság computerekkel, fénymásolókkal stb.) rögtön a műhelymunka után, míg a többi Nyitott Tér folyik. Ezután akár csatlakozhat más műhelymunkákhoz.

 

 

A "két láb törvénye" szintén megerősíti a munka önkéntes és ön-szervező természetét. A résztvevők elhagyhatják a workshopot, ha úgy érzik, hogy nem képesek a továbbiakban ahhoz hozzájárulni vagy tanulni abból.

Néhány ember talán szeretne "méhecskeként" tevékenykedni, egyik műhelymunkáról a másikra vándorolni, s ezzel mindegyik munkáját, gondolatait ösztönözni.

Vagy lehetnek "pillangóink" - összegyűjtve és továbbítva információkat a műhelymunkákon kívül, a folyosón, az előcsarnokban, a büfénél vagy kint a kertben.

De legfőképpen, mindenki legyen felkészülve az esetleges meglepetésekre - a résztvevők magas fokon tanulhatnak egymástól, kapcsolatokat és hálózatokat létesíthetnek, közösséggé nőhetnek, és nem utolsó sorban megfogalmazhatnak megoldásokat és terveket, melyeket megvalósíthatnak.